↑战鹰归巢

编者按

强军兴军，要在得人。飞行人才作为航空兵部队战斗力生成的核心要素，其选拔与培养直接关乎制胜空天战场的根基。当前，战争形态深刻演变，对我军飞行人员的能力素质提出了全新的要求。这既体现在选拔源头的科学把关，也反映在训练一线的实战淬炼。

《军队选拔飞行学员体检标准》已出台，将于今年8月1日起施行。新标准紧密围绕招飞工作实际、医学科技发展以及航空兵部队建设需要，为选拔高素质飞行人才提供更加科学、精准的依据。

这份全面升级的标准，不仅是一份体检项目清单的更新，更是我军飞行人才选拔理念向“实战化、科学化、精细化”转型升级的精准信号。下面，请看记者从中央军委机关和空军飞行一线发回的一组报道。

亮点一 聚焦战斗力生成，体检标准贯穿备战打仗主线

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飞行学员选拔并非普通健康体检，本质是对飞行适应能力的专项筛查。新标准全文紧扣战斗力标准，突出备战打仗的牵引作用。内容涵盖总则、外科、内科等12章102条具体条款及3个附件，主要围绕适应航空装备发展、应对潜在疾病风险、跟进青少年体质变化、优化体检组织模式等方面进行系统修订，确保每一环节都服务于未来战场的实际需求。

亮点二 对接新型战机设计，体型要求实现科学化调整

飞行员的身体必须与战机高度契合。随着我军新型战机在人机工程与座舱设计上的跨越式进步，座椅调节幅度扩大、操纵布局优化，同时可穿戴装备也能更好适配不同体型。因此，新标准对身高、体重、臂长等指标并非简单“降低门槛”，而是基于人机适配与作战效能的科学评估，作出更加合理、系统的调整。

亮点三 构建“视觉综合评估”体系，超越单一视力数值

视觉是飞行员获取信息、判断态势、操控装备的核心能力。新标准推动眼科选拔从以往“唯视力论”向“核心视觉功能综合评价”转变。在明确“任一眼视力不低于0.8”的基础上，开云app强化对色觉、视野、眼底、对比敏感度等多维度检查，确保选拔出的学员能够在复杂光照、高速运动、高负荷认知的战场环境中，保持持续、敏锐、可靠的视觉作业能力。

亮点四 心理选拔手段升级，筛查更精准、评估更全面

飞行员心理素质直接影响战斗决策与特情处置。新标准进一步细化心理筛查流程，在综合运用病史采集、心理量表的基础上，引入更先进的评估技术与动态观察方法，实现对参检者心理稳定性、应激耐受性与情绪调控能力的多维度、客观化评判，筑牢心理选拔防线。

亮点五 引入动态心电监测，实现心脏风险全天候管控

为筑牢飞行安全底线，新标准首次增加“24小时动态心电图”检查。相较于传统静态心电图，该技术可连续监测日常活动、睡眠、情绪波动等全状态下的心电变化，有效识别隐匿性、间歇性心律失常及心肌缺血风险，从源头上预防高空高负荷环境下可能发生的心血管突发事件。

亮点六 放宽非核心限制，拓宽优质生源选拔基础

围绕未来战争对飞行人员核心能力的要求，新标准在确保关键作战素质的前提下，对部分非核心项目的限制进行科学放宽。通过融入航空医学适应性评估、疾病预后研究等循证医学成果，避免优秀青年因非战斗相关的轻微体征差异而被淘汰，使选拔更加聚焦于抗荷能力、缺氧耐力、态势感知等实战所需的关键特质。

亮点七 融通国际经验与自主创新，走我军特色选拔之路

新标准的修订始终坚持以我为主、兼收并蓄。团队通过开展中外飞行学员选拔对比研究，系统借鉴国际通行做法的科学成分，更紧密结合我国国防战略需求与青少年体质特征，最终形成一套符合我军实际、面向未来战场的飞行学员选拔体检体系，体现了守正创新、特色发展的建设路径。（马跃、孙兴维）

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编辑：李霄飏

发布于：北京市

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